Faculty Directory

Matz, C. & James, J.B. (in press). Aging, work, and retirement. In B. P. Yochim & E. L. Woodhead (Eds.), Psychology of Aging: A Biopsychosocial Perspective, 2nd Ed. Springer Publishing Company.

Jason, K. & Matz, C. (2024, February 14). 健康与晚年工作的交叉视角. Generations.

Matz, C. (2023). 平衡行动:应对COVID-19挑战的老年护理人员(报告). Center on Aging & Work at Boston College School of Social Work.  

Matz, C. (2023, July). 考虑这四个挑战，将叙述扩展到“工作更长时间”之外.” AARP International工作的未来，塑造工作未来的五大趋势:长寿. 

Diaz-Valdes, A., Matz, C., Rutledge, M.S., & Calvo, E. (2023). 西班牙裔和非西班牙裔工人65岁以后继续工作意愿的决定因素:从生命历程角度的分析. 国际衰老与人类发展杂志, 0(0). doi:10.1177/00914150231196095

Carr, D.; Matz, C.; Taylor, M.; & Gonzales, E. (2021). 美国的退休过渡:全职工作的模式和途径. Public Policy & Aging Report, 31(3), 71–77. doi: http://doi.org/10.1093/ppar/prab013

Matz, C., Sabbath, E. & James, J. (2020). 参与晚年社会生产活动的综合概念框架:对临床和中期社会工作实践的启示. Clinical Social Work Journal [special issue on productive aging], 48, 156–168.

Matz-Costa, C., Howard, E., Sceppa, C., Dias-Valdes, A., & Lachman, M. (2019). 支持老年人身体活动干预的同伴策略:一种类型学, conceptual framework, and practice guidelines. The Gerontologist, 59(6), 1007-1016. doi: 10.1093/geront/gny092 

Matz-Costa, C., Berzin, S., Pitt-Catsouphes, M., & Halvorsen, C. (2019). 老年社会目的工作者对工作意义的感知:一项生态瞬时评估电子游戏正规平台. Journal of Applied Gerontology, 38(8), 1121–1146. DOI: 10.1177/0733464817727109 

Ludlow, L., Matz-Costa, C., & Klein, K. (2019). 生产性参与组合-情景(PEP-S8)量表的增强和验证. 心理咨询与发展中的测量与评价, 52(1), 15-37.

Matz-Costa, C., Lubben, J. E., Lachman, M., Lee, H. N., & Choi, Y. J. (2018). 一项干预措施的试点随机试验，以增强老年人的活动组合的健康促进作用:参与4life计划. Journal of Gerontological Social Work, 61(8), 792-816.